Открыть фик целиком в отдельном окне
«дата
время
Необычное совпадение – начинаю новую тетрадь в день, когда ушел со старой работы. Наверно странно, для человека моего склада характера вести дневник, но так легче оценить свои действия. Когда смотришь со стороны – ошибки заметнее. Хм. Из меня мог получиться отличный литературный критик.
Сегодня наконец-то решился. Теперь я не начальник отдела одно из крупнейших холдингов страны, а оперативный директор загадочной организации ОНИР. Бывшие коллеги весь день шушукались по углам, тыкали пальцами, отпускали дурацкие шуточки. Считают меня сумасшедшим. Я их понимаю. Про ОНИР ходит множество слухов. Говорят, им осталось всего пара лет дожития, а потом реорганизация и приписка к различным институтам страны. Пусть – правда, но на старом месте я тоже не могу. Мне ясно дали понять, что карьерный рост в фирме завершился.
Черт! Обидно. Как же обидно. Еще в институте решил, что буду работать именно в этой фирме. Все ходили по вечеринкам , я зубрил. Все наслаждались жизнью, я выбивал стажировку, рекомендации. Все кинулись искать работу, я мог копаться в заманчивых предложениях как свинья в апельсинах. Но нет, поплелся околачивать пороги их офиса. Бесполезно. Всегда находились поводы для отказа. Тогда я пошел на крайние меры – женился. Я не любил ее, она - меня. Она хотела избавиться от излишней опеки, я – получить работу. Она упросила папочку надавить на директора, я предоставил ей полную свободу действий. Подумать только – мы женаты, уже 8 лет. Чтоб я без нее делал? Не представляю. Она единственный человек, с кем я могу поговорить на любые темы. Мой единственный настоящий друг. Я даже научился ее любить. Не страстно, а как-то очень тихо, мягко, спокойно. Когда это началось – не знаю.
Что-то я отклонился от темы.
Меня взяли в компанию по протекции. Почему многие считают, что работать с людьми которые знают тебя или твоих родственников легче? Наоборот. Приходиться постоянно доказывать свою компетентность, терпеть всяческие претензии и откровенные издевательства, за маленькую промашку отвечать как за большую ошибку. Начальство на тебя плевать хотело, подчиненные избегают – приходится работать в эмоциональном вакууме. А недавно открылась вакансия директора филиала. Я радовался как мальчишка. Вот он шанс. Но мне прямым текстом заявили, что мою кандидатуру рассматривать не собираются. Планы рухнули, погребая под обломками трепыхающуюся надежду.
На прошлой неделе, ко мне в офис пришли двое (из ларца одинаковых с лица). Представились сотрудниками ОНИР. Предложили должность оперативного директора. Оставили конверт с подробным описанием условий и ушли. Мне показалось это чьей-то шуткой. Любопытство удержало, от отправки конверта в шредер. Открыл, изучил, задумался. В конце концов, что я теряю?
Как же приятно писать заявление на увольнение, принести на подпись, посмотреть в удивленные глаза человека, считающего себя центром мира.
А теперь я нервничаю. Завтра ехать в ОНИР подписывать договор, принимать дела, а я дергаюсь как на первом свидании. Странная организация.»
«дата
время
Я оперативный директор ОНИР. Пока всем довольный директор. Все волнения сошли, на нет, стоило поставить первую подпись на документ. Собственно большую часть дня я только и занимался, тем, что расписывался на всевозможных бумагах. Куда не ткни везде гриф секретно. И вот сижу я весь в этих секретах по уши – жутко, жутко интересно.
Пролистал несколько отчетов по ведущимся исследованиям. Ничего не понял. Зато разобрался в финансовой документации. Набрали кучу биологов, не могли найти одно экономиста. Так бездарно тратить поступающие средства – талант. Начеркал пару вариантов решения проблемы, передал в финансовый отдел. Посмотрели как на идиота, но извинились. Хорошо быть директором»
«дата
время
Весь день приходили профессора, доктора наук и прочие ведущие проектов и исследований. Все расписывали свою занятость и важность. Все хотели особого внимания. Все жаловались на всех.
Я первый раз порадовался, что плохо разбираюсь в физике, химии, генетике и других естественно научных деталях. Зато экономическое образование и управленческие навыки позволили, задав несколько вопросов поставить умников в тупик. Они возмущались, кричали, обвиняли в невежестве, некоторые даже пытались угрожать. Но фраза «лучше ловить приведений в доме богатой свихнувшей старухи, чем тратить средства на выращивание кукурузы в вакууме» имеет волшебное ликвидирующее действие. Доктора моментально вылетают из кабинета»
«дата
время
Собрание ОНИР окончательно настроило большую часть сотрудников против меня.
Сегодня объявил о закрытии исследований, массовых увольнениях, расширении поля деятельности выездных групп.
Заходил доктор Антон Хендрикс. Не знал, что он здесь работает. Приятный человек. Пытался меня отговорить увольнять некоторых людей. В итоге каждый остался при своем»
«дата
время
Общался с экстрасенсом. Как же сложно человеку понять и принять, что-то необычное. Он на моих глазах творил чудо, а я находил чуду множество объяснений. Даже сейчас ищу секрет фокуса. Я отказываюсь верить в существование подобных сил, но против меня все – глаза, уши, показания датчиков, другие люди, а главное сам объект (не могу назвать его по-другому). Подозреваю, что это не самое необычное, с чем придется столкнуться. Надо унять в себе чувство противоречия, воспитанное годами жизни в мире обычных людей, лишенном невероятности, подчиняющемуся удобному набору правил и законов. Меня допустили в мир тайн, только как-то от этого не радостно. Даже страшно. Надо записаться к Хэндриксу на консультацию».
«дата
время
Теперь моей головной болью стали выездные группы. Как только ведущим следователям позволили набирать команду самостоятельно, начались конфликты. Везде работает один и тот же состав. С новобранцами работают из-под палки. Сотрудники с опытом жалуются на отсутствие выходных. Следователи друг на друга, команду, аппаратуру, отсутствие выходных, бездарных новичков. Как однажды сказал Антон «Ученые – люди не того склада характера, чтоб ими можно было легко управлять». Они слишком независимы, обидчивы, плохо контактируют друг с другом, особенно если работают в разных областях науки, тяжело переносят существование в полевых условиях.
Текучка кадров в отделе бьет все рекорды. Надо что-то делать. Пока буду, в меру возможностей, сам выезжать на место»
Страница 1 - 1 из 2
Начало | Пред. | 1 2 | След. | Конец
